合同会社サクセスナレッジ

【弊社のポリシー】
　サクセスナレッジは、”見方を変え、常識を変え、世界を変えて、ワクワクする未来を作り出す”という信念で活動しており、日々挑戦することに価値があると考えています。
（ワクワクする：作る人は没頭でき、使う人は楽しくなる）

【弊社の目的】
　”ITを活用した新規事業創出（新製品や新サービス）と人財育成（新たな発想が出来、実現できる人財）により事業の拡大支援をする事”

【目的を達成する為の手法：ワクワクする未来を作り出す手法】
　①「独創的な人財」の育成
　　創造性を持つリーダー（イントレプレナー）の育成支援
　②「新たな価値」の創造
　　貴社の強みを生かし、パテント（特許）戦略による独創的で画期的な
　　商品やサービスの創出＆展開(拡販)支援
　③「独創的な人財」の評価
　　時代感覚に優れ、思い切った発想や大胆な行動が取れる人財評価制度
　　構築支援

【具体的なMethod】
　玉井式（The Tamai-Method）の活用
　玉井式（The Tamai-Method）とは、「最先端の理論」と「先人の智恵」と「自身のイノベーション経験」にパテント(特許）戦略を独自に融合した方式です。

　これにより、創造性を持つリーダを育成し、IT技術を使ってワクワクする新たなもの（発想、価値観、サービス、商品）を生み出します。
　尚、最先端な理論は、顧客開発モデル(2002年)とジョブ理論(2016年）、先人の知恵は、過去の代表的な９つのイノベーション理論、経営デザインシート、リーン ・スタートアップ手法（ビジネスモデルキャンバス+顧客開発モデル＋スクラム開発）、自身のイノベーション経験は、国内で数十万ユーザが利用している認証システムの創出、パテント戦略は、１１の特許と２つの商標取得となります。

【実績】
　1.創造力を持つリーダーを育成するための研修＆セミナー
　　受講者数：３００名以上
　2.新たな製品・サービスの創出支援
　　・新規プロダクト　：ワンタイムパスワード製品（数十万ユーザ獲得）
　　・新規プロダクト　：エンドポイントプロダクト製品
　　　　　　　　　　　（新製品コンテストにおいて県知事賞受賞）
　　・新サービス　　　：AIを活用した付加価値創出サービス
　　　　　　　　　　　　データ加工整備サービス
　　・新ソリューション：自社の強みを生かしたソリューションの創出
　　　　　　　　　　　（創出1年目で売上1億円up）
　3. 次世代の人財評価制度構築支援
　　・数件のIT企業向け次世代の人事評価制度構築