株式会社プレアス
士業以外の専門コンサルタント
株式会社プレアスの紹介
1.パートタイムCFO業務(業務委託契約)による定例支援
経営コンサルティング&コーチング
【期間・頻度】
2-3時間/回、月1-4回程度訪問、基本は1年契約~
※社外取締役・アドバイザリー就任可能
【支援内容】
・経営幹部とのコミュニケーション&コーチング
・役員会議への参加(ディスカッションパートナー)
・経営管理・管理会計の仕組み構築、KPI管理、財務諸表改善
・資金繰り・キャッシュフローマネジメント
・全社経営戦略・マーケティング戦略全般に関する支援
・IR(株主対策、金融機関向け等)
・組織体制作り、会議体運用の整備
・採用(新卒・中途)および育成に関するアドバイス
・IT(社内インフラ構築支援等)
・その他(購買調達改善支援、品質管理体制構築支援等)
2.個別重要経営課題へのプロジェクト支援
経営資源(ヒト・カネ・事業)の調達支援
【期間・頻度】
2週間~3カ月 ※課題内容による
【支援内容】
・基本経営診断(財務諸表分析、事業リスク洗い出し等)
・IPO上場準備対応(証券会社・監査法人選定~PJマネジメント)
・資金調達(銀行借入、資本政策)
・中期経営計画・事業戦略・事業計画(単年度予算)の策定
・決算早期化に向けた体制構築・業務フロー策定支援
・原価管理制度の導入
・人事制度の構築(評価・等級・給与制度の整備等)
・個別労務課題対応・リーガル管理体制構築の支援
・ITグランドデザイン構築・基幹システムの導入支援
・CI整備(コーポレートアイデンティティ:社名・経営理念等)
・その他(人材紹介、M&A、事業承継、事業再生等)
※随時リクエストに応じて個別経営課題への対応可能
3.企業内研修実施による人材開発・育成支援
【期間・頻度】
1日~3カ月 ※研修内容による
【支援内容】
・カネ系科目(アカウンティング・ファイナンス)研修
・MBA基本レベル(倫理思考・マーケティング・経営戦略等)研修
・階層別研修(新入社員・若手社員・管理職向け等)
・経営幹部育成に向けた選抜研修(他の専門家との連携あり)
・その他(コンプライアンス、情報セキュリティ等)
※随時リクエストに応じて個別研修への対応可
経営コンサルティング&コーチング
【期間・頻度】
2-3時間/回、月1-4回程度訪問、基本は1年契約~
※社外取締役・アドバイザリー就任可能
【支援内容】
・経営幹部とのコミュニケーション&コーチング
・役員会議への参加(ディスカッションパートナー)
・経営管理・管理会計の仕組み構築、KPI管理、財務諸表改善
・資金繰り・キャッシュフローマネジメント
・全社経営戦略・マーケティング戦略全般に関する支援
・IR(株主対策、金融機関向け等)
・組織体制作り、会議体運用の整備
・採用(新卒・中途)および育成に関するアドバイス
・IT(社内インフラ構築支援等)
・その他(購買調達改善支援、品質管理体制構築支援等)
2.個別重要経営課題へのプロジェクト支援
経営資源(ヒト・カネ・事業)の調達支援
【期間・頻度】
2週間~3カ月 ※課題内容による
【支援内容】
・基本経営診断(財務諸表分析、事業リスク洗い出し等)
・IPO上場準備対応(証券会社・監査法人選定~PJマネジメント)
・資金調達(銀行借入、資本政策)
・中期経営計画・事業戦略・事業計画(単年度予算)の策定
・決算早期化に向けた体制構築・業務フロー策定支援
・原価管理制度の導入
・人事制度の構築(評価・等級・給与制度の整備等)
・個別労務課題対応・リーガル管理体制構築の支援
・ITグランドデザイン構築・基幹システムの導入支援
・CI整備(コーポレートアイデンティティ:社名・経営理念等)
・その他(人材紹介、M&A、事業承継、事業再生等)
※随時リクエストに応じて個別経営課題への対応可能
3.企業内研修実施による人材開発・育成支援
【期間・頻度】
1日~3カ月 ※研修内容による
【支援内容】
・カネ系科目(アカウンティング・ファイナンス)研修
・MBA基本レベル(倫理思考・マーケティング・経営戦略等)研修
・階層別研修(新入社員・若手社員・管理職向け等)
・経営幹部育成に向けた選抜研修(他の専門家との連携あり)
・その他(コンプライアンス、情報セキュリティ等)
※随時リクエストに応じて個別研修への対応可
会社概要
- 所在地
- 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5階
- 電話番号
- 03-5776-2466
- HP
- https://www.preas.co.jp/
- 創業年月日
- 2019年08月15日
- 業種
- 士業以外の専門コンサルタント
- 貢献できること
- 経営支援,資金調達,人材紹介,事業承継,事業再生,上場準備,IPO,経営管理,研修,人材育成